Модуль 2: «Тренерское мастерство: проведение программы обучения и управление групповой динамикой»
- Подготовка к проведению обучения: тактические, этические и организационные аспекты
- Алгоритм введения группы в тренинг: позиционирование преподавателя, представление программы и идеи тренинга
- Задание формата мероприятия и правил взаимодействия участников
- Налаживание первичной коммуникации: организация представления и знакомства участников и оживление групповой динамики
- Ведение программы в концепции «экранов внимания»
- Техники визуализации, картирования и структурирования материала в тренинге: работа с презентацией, работа с флипчартом, метафорическое и системное мышление тренера;
- Управление групповой динамикой: оценка группы и подбор тренинговой техники из ассортимента
- Работа с «меньшинством» и тактика работы со сложными участниками
- «Итоговая сборка» - смещение акцента ответственности на участников
- Методы предтренинговой стабилизации результатов обучения и интеграции обучения в деятельность Компании
- Способы контроля качества проведенного обучения
- Профилактика эмоционального выгорания тренера