СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА
Разработка системы наставничества
Модуль 2: «Оценка наставником рабочего процесса и формирование чек-листа»
Модуль 3: «Оценка стажёра и формулирование цели обучения»
Модуль 4: «Диапазон инструментов наставничества»
Модуль 5: «Составление плана развития и обеспечение управленческого контроля»
Модуль 6: «Построение системы наставничества в Компании»
Модуль 1: «Место наставничества в деятельности Компании»
- Управленческие функции руководителя и место наставничества в обеспечении прироста результативности Компании
- Этапы развития сотрудника в компании и применение соответствующих инструментов наставничества
- 5 шагов наставничества – алгоритм развития персонала на рабочем месте