Марафон «HR-ТРАНСФОРМАЦИИ» продолжается!

В этот раз эстафету принял город Ульяновск. В Ульяновске игру «HR ТРАНСФОРМАЦИЯ» провели в рамках заседания Ульяновского клуба директоров по персоналу. Напомним в чем состязались команды.

Четыре конкурирующие команды, каждая из которых выступала в роли совета директоров, открывала филиал в новом регионе. В распоряжении участников было два основных ресурса: деньги и время. Команды формировали стратегию по управлению персоналом, способствующую достижению бизнес-результата. Главной целью было завоевать наибольшую долю рынка по итогам конкурентной борьбы и заполучить максимальную прибыль.

Участниками мероприятия были представители следующих компаний: IT-компания ООО «ПРОФ-ИТ ГРУПП», маркетинговое агентство «Social lift», торговая сеть «Гулливер» и «Победа», компания-ритейлер Леруа Мерлен, Нанотехнологический центр ULNANOTECH, компания микрокредитования «РосДеньги», агентство недвижимости CENTURY 21 Венец, ООО «Центр Экологических Технологий» и другие представители Ульяновского кадрового клуба. По словам участников, бизнес-симуляция прошла очень результативно, каждый вынес для себя что-то новое, систематизировал имеющиеся знания и получил возможность примерить на себя роль HR бизнес-партнера.

 «Как большинство бизнесменов в первый игровой год мы не вкладывались в сотрудников, в их мотивацию, мы вложили наши ресурсы в проект, который бы увеличил нашу прибыль. По происшествии первого игрового периода, мы осознали, что необходимо заниматься краткосрочным и долгосрочным планированием обучения и развития сотрудников, а не бросать все силы и средства на маркетинговые проекты» - директор по персоналу торговой сети «Гулливер» Ольга Михеева.

«Когда компания инвестирует в обучение персонала, нужно четко понимать какие именно компетенции необходимо развивать и с какой целью. В награду компания, которая вкладывает деньги в своих сотрудников, получает максимальную прибыль» -  начальник отдела по работе с персоналом ООО «ПРОФ-ИТ ГРУПП» Татьяна Александрова.

Больше фото можно увидеть на Facebook.

Подробнее о бизнес-симуляции здесь.