CONTRUST 13 апреля побывал в гостях Клуба директоров по персоналу Ульяновского региона.

CONTRUST, являясь экспертом в области управления персоналом, выступил в роли одного из спикеров. Бинес-консультант Оксана Мищенко, владеющая стандартами и практикой проведения Центра Оценки и Развития, рассказала об особенностях оценочной технологии Assessment Center.

Используя подход «ТРИ КИТА» успешного Центра оценки, были рассмотрены три блока: «Что оцениваем?», «Кто оценивает?» и «Как оцениваем?».

Через интерактивную подачу материала участники сформировали понимание о роли модели компетенций как фундамента всей процедуры оценки. Спикер рассказала о том, как разрабатываются уровни компетенций и как они используются в построении и оценке профиля должности.

Был сделан акцент на важность подбора правильных инструментов для проведения оценочных сессий и необходимость подготовки наблюдателей.

В специальных упражнениях участники проанализировали свои профессиональные компетенции в использовании технологии Assessment Center. Активно вовлекаясь в обсуждение темы и открыто обмениваясь опытом, каждый смог найти для себя что-то новое в этом актуальном направлении.

Площадкой для заседания Клуба стала фабрика Mars и завершающей частью была экскурсия по производству, где изготавливаются известные корма Whiskas и Kitekat.