Аутстаффинг

Аутстаффинг персонала - выведение персонала за штат компании.

ООО «КОНТРАСТ» имеет аккредитацию на осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала). Уведомление №А-1/56/716 от 15 июля 2020 г.

Цель аутстаффинга

• Снижение административных рисков и издержек Клиента, связанных с высокой численностью персонала, не вовлеченного в основной бизнес, либо вовлеченных косвенно.
  
• Решение вопросов, связанных с оптимизацией штатного расписания и бюджета компании (налоговая оптимизация, возмещение НДС), а также снижением рисков, связанных с решением трудовых споров.

Ответственность ООО «КОНТРАСТ»

• Кадровое администрирование персонала, юридическая и финансовая ответственность перед сотрудниками Клиента в соответствии с действующим законодательством РФ
  
• Начисление и выплата заработной платы и установленных законодательством налогов и сборов, оформление больничных листов
  
• Обеспечение персонала компенсационным пакетом и дополнительными услугами
  
• Сопровождение сотрудников в процессе работы в компании Клиента
  
• Предоставление единого контактного лица и поддержки по вопросам управления персоналом для руководителей Клиента

Ответственность Клиента

• Организация рабочих мест
  
• Постановка задач сотрудникам и контроль
  
• Проведение инструктажей по ТБ и ОТ на рабочем месте